Här kan du se ett 15 minuter långt smakprov på hur det kan vara att gå på en föreläsning med mig.
– Adhd är inte ett problem om du använder rätt strategier, säger Jessica Stigsdotter Axberg som brinner för att ADHD frälsa världen. Hon vet att rätt strategier och en hel del krossade fördomar blandade med massor av kunskap skapar en bättre arbetsmiljö.
För att öka förståelse för svårigheter som finns i en del diagnoser tvingas jag ibland att generalisera en hel del. Det betyder att jag ibland påstår saker som om det skulle gälla ALLA. Men det gör det ju inte. Vi är alla olika oavsett om vi har diagnoser eller inte. Hör gärna av dig och säg vad du tycker oavsett om det är negativt eller positivt. Jag tar det som ett lärande.
Allt som inte funkar är fel. Allt som funkar är rätt.
kram /MrsHyper
PS. Och just det, båda mina barn och min man har godkänt allt innehåll. DS.
Föreläsningen ägde rum på Aronsborg i mars 2017. Och som arrangör stod Buzzaar Network.
TIPS!
Boka min nya föreläsning – Flickor har också ADHD. Det ser bara lite annorlunda ut. Via Medalgon.
-
- Göteborg
-
- Norrköping
-
- Västerås
-
- Stockholm
Plockat från inbjudan:
”ADHD som drivkraft” – AFTERWORK
Idag pratas det väldigt mycket om mångfald i arbetslivet. Med mångfald menas det ofta olikheter när det gäller kön, social tillhörighet, etnisk och kulturell bakgrund, ålder, sexuell läggning med mera.
Men mångfald i arbetslivet handlar egentligen främst om att utnyttja många olika erfarenheter och kunskaper på arbetsmarknaden. Tar ni var på vara på olika drivkrafter på er arbetsplats och hur bra är ni att använda drivkraften hos medarbetare med t ex en diagnos som ADHD?
Tema: ”Adhd som drivkraft”
– Adhd är inte ett problem om du använder rätt strategier, säger Jessica Stigsdotter Axberg som brinner för att ADHD frälsa världen. Hon vet att rätt strategier och en hel del krossade fördomar blandade med massor av kunskap skapar en bättre arbetsmiljö.
Passa på att mingla och lyssna på en miniföreläsning som ger dig flera konkreta tips på hur du kan hjälpa, dra nytta av och stötta personer på din arbetsplats som har adhd.
OM BUZZAAR:
• Buzzaars filosofi är att fler visioner ska förverkligas och vi vill inspirera till fler möjligheter i livet.
• För att göra det lyfter vi fram människor, både kända och okända, som vi tycker inspirerar!
• Vi tror på att det händer positiva saker när människor möts. Vi tror också på att, för att hänga med i dagens snabba utveckling, behöver man fylla på såväl energi som kunskap.
